9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
4 min L’année 2026 s’ouvre avec plusieurs revalorisations majeures impactant directement la paie et les cotisations sociales. SMIC, plafond de la Sécurité sociale, minimum garanti, titres-restaurant ou encore gratification minimale des stagiaires : tour d’horizon des...
9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
5 min L’année 2026 comporte 11 jours fériés en France. L’occasion pour les salariés d’en profiter et de se reposer. Selon la loi ou la convention collective de l’entreprise, l’employeur peut imposer à ses salariés de travailler certains jours fériés. Un salarié...
15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min En paie, chaque versement d’un élément de rémunération est soumis à cotisations et contributions sociales. Pour appliquer les bonnes règles de calcul des charges sociales, il est nécessaire de déterminer la période à laquelle l’élément de rémunération est...
15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
3 min Depuis le 26 octobre 2025, les règles encadrant l’entretien professionnel ont évolué afin d’offrir un accompagnement plus stratégique et plus personnalisé aux salariés. Rebaptisé « entretien de parcours professionnel », ce rendez-vous devient un outil clé de...
15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
5 min La réforme du fait générateur marque l’une des transformations majeures de ces dernières années pour les services paie et RH. Son objectif est clair : harmoniser les règles de rattachement des rémunérations aux périodes d’activité réelles, renforcer la cohérence...
24 / 11 / 2025 | Ressources Humaines
2 min Lorsqu’un salarié à temps partiel travaille au-delà de la durée de travail prévue dans son contrat, il accomplit des heures complémentaires. Comment appliquer ces heures complémentaires à l’un de vos salariés à temps partiel ? Comment les rémunérer ?...
