8 / 07 / 2025 | Ressources Humaines
2 min Tout salarié bénéficie d’un congé de 5 semaines par an. Cependant, lorsqu’il prend une partie de son congé principal en dehors de la période légale (du 1er mai au 31 octobre), il a droit, sous condition, à des jours de congés supplémentaires, baptisés jours de...
8 / 07 / 2025 | Ressources Humaines
5 min Il peut arriver, selon le poste occupé, qu’un salarié doive réaliser des heures supplémentaires à son temps de travail. Ce dépassement ouvre droit à une majoration de salaire ou, sous certaines conditions, à un repos compensateur de remplacement. Le...
30 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
4 min Pendant l’été, durant les périodes de fortes chaleurs ou de canicule, de nombreux salariés sont exposés à des conditions climatiques extrêmes dans le cadre de leur travail. L’INRS (l’Institut national de recherche et de sécurité) préconise d’ailleurs de...
19 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min Depuis plusieurs mois, l’Intelligence Artificielle fait couler beaucoup d’encre. Elle s’invite dans tous les secteurs et celui de la gestion paie n’y déroge pas ! Mais qu’en est-il vraiment ? Jusqu’où peut-on...
17 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min Suite aux votes de la loi de finances 2025 et de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 en février dernier, certaines mesures ayant des impacts en paie ont été entérinées tardivement. Cegedim Business Services vous propose un webinar...
11 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
4 min Certaines conventions collectives prévoient une prime de vacances afin de faciliter le départ des salariés en congés. Cette prime est une somme versée par l’employeur en complément de l’indemnité de congés payés. La mise en place d’une prime de...
