17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min L’avenant n°103 du 9 février 2023, étendu par l’arrêté du 3 avril 2023 (publié au JO le 13 avril 2023), relatif aux salaires minima a fixé les salaires bruts mensuels dans les entreprises relevant de la Convention Collective Automobile. Voici...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
6 min Les allocations forfaitaires pour frais professionnels ne sont pas soumises à cotisations sociales, à condition de s’inscrire dans les limites d’exonération fixés par l’URSSAF chaque année. Le montant des indemnités de repas a été augmenté de 3 % au 1er janvier...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min En vigueur depuis 2016, le dispositif « versement santé » ou « chèque santé » patronal est une aide individuelle à la généralisation de la couverture complémentaire santé pour les salariés précaires en contrat court ou à temps partiel (CDD, intérim, contrat de...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
5 min Il est fréquent qu’au cours de l’année, pour diverses occasions, que de nombreux établissements ouvrent le dimanche. Ce travail dominical est très encadré par le Code du travail. Cependant, il est possible de déroger à ces principes. En fonction de...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
5 min A partir du 1er juillet 2023, le taux du versement mobilité (VM), anciennement appelé versement transport (VT), ou le taux de versement mobilité additionnel (VMA) évolue. Cette évolution dépend du territoire et de son Autorité Organisatrice des Transports...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min L’Association pour la gestion du régime de Garantie des créances des Salariés (ou AGS) assure aux salariés dont l’employeur est placé en redressement ou en liquidation judiciaire le paiement des sommes qui leurs sont dues, qu’il s’agisse...
