17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Principes généraux et déclaration Cette cotisation est destinée au financement des prestations versées par les caisses. Elle finance la majorité de la « branche famille de la Sécurité Sociale ». Cette dernière verse des allocations à toutes les familles de deux...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Le versement de l’indemnité chômage intempéries est soumis à plusieurs conditions. Le salarié doit avoir travaillé 200 heures dans le secteur du BTP dans les 3 mois et il doit rester présent sur le chantier. L’indemnité est versée par l’employeur qui...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min L’arrêt du travail pour cause d’intempérie doit être fait par le chef d’entreprise ou son représentant sur le chantier en concertation avec les délégués du personnel. Il ouvre droit à une indemnisation par la caisse Congés Payés Intempérie BTP...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Il ne faut pas confondre la période probatoire avec la période d’essai. Bien qu’elles aient une fonction similaire : s’assurer que le salarié est réellement apte à remplir ses nouvelles fonctions. Qu’est-ce qu’une période probatoire ? Voici tout ce...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Le BIAF (bordereau individuel d’accès à la formation) était un document à remettre au salarié à la fin de son CDD (contrat à durée déterminée). A quoi serait-il ? Le BIAF est abrogé par décret le 27 décembre 2019. BIAF : DÉFINITION, OBJECTIFS ET...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Dans une actualité BOFiP datée du 27 février 2019, l’administration fiscale communique sur les modalités de régularisation des erreurs commises par les tiers collecteurs dans le cadre du prélèvement à la source. Employeurs, voici donc les modalités vous...
