17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Pour faire suite à ma série d’article sur les congés payés, voici quelles sont les périodes qui sont assimilées ou non à du travail effectif pour le calcul des congés. La majorité sont prises en compte pour le calcul des indemnités de congés payés sauf les...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Le Comité Social et Économique, ou CSE, est une nouvel organisme interne destiné aux entreprises d’au moins 11 salariés. Il a pour but de rassembler en son sein les différents délégués du personnels à savoir : Le Comité d’Entreprise Le Comité d’Hygiène Le Comité...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min L’Allocation de Solidarité Spécifique, ou ASS, est une aide versée par Pôle Emploi aux personnes en fin de droit aux allocations chômage ainsi qu’à certaines formations (artistes non salariés, dockers occasionnels et marins pêcheurs) sur une période de 6 mois...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Une note de presse du réseau des URSSAF datée de 2 mai 2019 communique sur les bons résultats obtenus dans la lutte contre le travail dissimulé en 2018. Des redressements record ont été infligés l’année dernière aux entreprises qui fraudent pour ne pas payer les...
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Une fois par an, après la clôture de l’exercice, la direction des entreprises de moins de 300 salariés soumet au CSE un rapport sur la situation économique et sociale de l’entreprise avant de le remettre à l’inspection du travail. C’est le rapport annuel unique....
17 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Tous les employeurs sont confrontés, à un moment ou à un autre, aux retards de certains salariés. Que ces derniers soient simplement une mauvaise habitude ou une insubordination manifeste, ils peuvent provoquer une désorganisation du travail. Un seul retard ne...
