22 / 07 / 2025 | Ressources Humaines
3 min Il peut arriver qu’un salarié tombe malade et se voit prescrire un arrêt maladie. Son contrat de travail est alors suspendu. Pour éviter toute perte de salaire, il bénéficie d’Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (ou IJSS). Pour cela, une...
22 / 07 / 2025 | Ressources Humaines
5 min Une de vos salariés attend un heureux événement ? Le congé maternité s’impose ! Attention cependant : ce congé possède des caractéristiques bien spécifiques. Nous vous expliquons tout ce qu’il y a à savoir sur le congé maternité ! Durée minimale et maximale du...
8 / 07 / 2025 | Ressources Humaines
5 min Il peut arriver, selon le poste occupé, qu’un salarié doive réaliser des heures supplémentaires à son temps de travail. Ce dépassement ouvre droit à une majoration de salaire ou, sous certaines conditions, à un repos compensateur de remplacement. Le...
30 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
4 min Pendant l’été, durant les périodes de fortes chaleurs ou de canicule, de nombreux salariés sont exposés à des conditions climatiques extrêmes dans le cadre de leur travail. L’INRS (l’Institut national de recherche et de sécurité) préconise d’ailleurs de...
11 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
4 min Certaines conventions collectives prévoient une prime de vacances afin de faciliter le départ des salariés en congés. Cette prime est une somme versée par l’employeur en complément de l’indemnité de congés payés. La mise en place d’une prime de...
10 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min La vidéo du mois Paie et RH : Juin 2025 Contrat d’apprentissage – Modification de la paie au 1er mars 2025 La Loi de Financement de la Sécurité sociale pour 2025 diminue les exonérations sociales pour les contrats d’apprentissage débutant à compter du 1er...
