28 / 09 / 2025 | Ressources Humaines
3 min Lorsqu’un salarié doit interrompre son activité pour raison de santé, les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) prennent le relais afin de compenser la perte de salaire. Versées par la CPAM, leurs montants et modalités de calcul évoluent chaque...
9 / 09 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min Les saisies des rémunérations ont connu une évolution majeure avec l’entrée en vigueur, le 1er juillet 2025, d’une nouvelle procédure. Cette réforme, issue de la loi du 20 novembre 2023 et du décret du 12 février 2025, confie désormais la gestion des...
22 / 07 / 2025 | Ressources Humaines
3 min Vous souhaitez embaucher un apprenti ? Il faut savoir que des aides financières à l’embauche sont prévues par le code du travail. Alors que certaines aides à l’embauche d’un apprenti sont pérennes d’autres sont temporaires. En effet, en 2020, des aides...
22 / 07 / 2025 | Ressources Humaines
6 min En cas d’arrêt suite à un accident de travail, le salarié bénéficie d’indemnités journalières de la part de la Sécurité sociale. Celles-ci visent à compenser partiellement la perte de salaire consécutive à l’arrêt de travail. En plus des IJSS, sous certaines...
22 / 07 / 2025 | Ressources Humaines
5 min Durant son parcours professionnel, tout salarié peut être touché par la maladie, qu’elle soit d’origine professionnelle ou non. Que doit faire le salarié s’il se trouve dans l’impossibilité de se rendre au travail pour des raisons de santé ?...
22 / 07 / 2025 | Ressources Humaines
3 min Le chèque-vacances est un titre de paiement acquis par les salariés avec une participation financière de l’employeur ou du comité social et économique (CSE) lorsqu’il existe. Il permet de financer des prestations liées aux vacances ou loisir. Ce...
