18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Le Sénat a adopté le 04 novembre un amendement pour le maintien des CDD à objet défini. Issu de la loi de modernisation du marché de travail du 2008, ce dispositif a été mis en place à titre expérimental pour 5 ans à compter du 26 juin 2008, avec une extension...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Sous-traiter son pôle social : une solution de croissance pour les Experts-Comptables Le métier expert-comptable est celui de multi-spécialiste. Il faut en même temps être comptable, gestionnaire, financier, fiscaliste, et expert en social. Et pour les...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Définition La Déclaration Sociale Nominative est un fichier mensuel dématérialisé, produit automatiquement à partir des données de la paie (salaires, cotisations, NIR, SIRET etc.) et transmis vers un point de dépôt unique. Il est destiné à communiquer...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Après 6 mois de négociation, les partenaires sociaux de la branche des bureaux d’études techniques et des sociétés de conseils (CCN Syntec-Cinov) ont signé le 1er avril un avenant à l’accord national relatif à la durée et la charge de travail. L’accord a...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min La gestion de la paie pour les entreprises est essentielle et représente un coût non négligeable pour celles-ci. Il est légitime pour elles de se poser la question suivante : faut-il internaliser ou externaliser la paie dans l’entreprise ? Chaque solution...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Récemment, Rue de la Paye a remporté un appel d’offre pour analyser la paye et les cotisations sociales d’une société assurant la gestion de plusieurs établissements pour personnes âgées avec plus de 200 salariés. Izabela Sula-Gonzalez a mené à bien cette...
