18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Afin de pouvoir exercer pleinement ses missions, le Comité Social et Économique (ou CSE) de l’entreprise a besoin d’un local et de matériel. Certains de ces moyens mis à disposition sont obligatoires et devront suivre plusieurs consignes de fonctionnement. Les...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Vous êtes en recherche active d’un emploi, en cours de négociation de contrat, ou simplement désireux de savoir si votre salaire est équitable, alors vous pouvez utiliser des outils de simulation de salaire. Le salaire net est le salaire brut moins les...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Le droit local d’Alsace-Moselle est le résultat de l’histoire. Pendant les 47 années d’annexion par l’Allemagne (de 1871 à 1918) cette dernière a maintenu des dispositions françaises et en a étendu d’autres en vigueur dans les autres provinces de l’Empire. Le...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Vos salariés rêvent de voyager pendant des mois pour découvrir le monde sans être obligés de démissionner ? Il existe une solution : le congé sabbatique. Avec votre accord, tout salarié qui remplit les conditions requises peut adresser une demande de congé...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Il peut arriver que l’employeur verse au salarié une rémunération supérieure à celle à laquelle il a droit compte rendu du travail effectué. Cela peut faire suite par exemple à l’oubli de prise en compte d’une absence, à une erreur de saisie des heures...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Définition des charges sociales Les charges sociales sont constituées des cotisations et des taxes parafiscales, généralement calculées en pourcentage de la rémunération brute. Certaines charges sociales peuvent toutefois être forfaitaires (cotisations mutuelle...
