19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min A la suite d’un congé de maternité ou d’adoption, l’un des deux parents salariés peut avoir recours au Congé Parental d’Éducation pour élever son enfant. Comment appliquer le congé parental d’un salarié ? Quelles conditions doivent être respectées ? Réponses...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Qualifiée comme délit depuis 1997, la notion de travail dissimulé cause de sérieux préjudices à la fois aux salariés, aux entreprises ainsi qu’aux organismes publics. La déclaration d’un salarié et d’une activité sont des obligations légales. Manquer...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Les salaires minima dans le cadre de la Convention Collective Pharmacie d’officine (Brochure JO 3052) on été revus à la hausse en 2022. Voici les valeurs dans grille des salaires applicable cette année, obligatoires pour tous les salariés et tous les...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min La loi n° 2013-504 sur la sécurisation de l’emploi (loi ANI) a instauré l’obligation pour toutes les entreprises de proposer à leurs salariés une complémentaire santé qu’elles financent à hauteur de 50%. Effective depuis le 1er janvier 2016 ailleurs en France,...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Initialement présenté par le Gouvernement en novembre 2021, le contrat d’engagement jeune est officiellement applicable depuis le 1er mars 2022. S’inscrivant dans le plan « 1 jeune, 1 solution » initié depuis juillet 2020, près de 400 000 jeunes sont...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
6 min Congé proche aidant : qu’est-ce que c’est ? Le congé proche aidant offre la possibilité au salarié en charge d’une personne qui a perdu son autonomie ou handicapée de cesser temporairement son activité. Il est limité à la durée maximale de 3 mois...
