19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Le salaire net imposable est à trouver en bas de la fiche de paie des salariés sous la mention « cumul imposable ». Il représente la fraction du salaire qui sera assujettie à l’impôt sur le revenu. Il sera la base sur laquelle sera calculé le prélèvement à...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Montant de l’indemnité de rupture conventionnelle Lorsque l’employeur et le salarié conviennent et signent une rupture conventionnelle, l’employeur doit verser au salarié une indemnité de rupture conventionnelle. Son montant ne peut être...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Le Code du Travail prévoit différentes règles particulières pour certains types de salariés en raison de leur statut ou de leur situation. On parle alors de salarié « protégé ». Il peut s’agir principalement de représentants du personnel, mais...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Certaines entreprises doivent comporter un CSE Central (ou CSEC). Cette obligation intervient pour les entreprises : Comptant au moins 50 salariés ; Disposant d’au moins deux établissements distincts. Le CSE central s’instaure par un accord...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min La gestion de la paie est une tâche qui concerne toutes ou presque toutes les entreprises. Par conséquent, un grand nombre de cabinets d’experts-comptables sont également concernés. De manière générale, il existe deux méthodes de gérer la paie des...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Avec la réforme de la formation professionnelle, à compter du 1er janvier 2019, la contribution formation et la taxe d’apprentissage sont regroupées dans une contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (CUFPA). Quel est le...
