11 / 02 / 2026 | Ressources Humaines
< 1 min Afin d’aider les nouveaux parents à concilier vie professionnelle et vie familiale, la Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2026 a introduit le congé supplémentaire de naissance. Ce dispositif permet à chaque parent de bénéficier d’un congé...
10 / 02 / 2026 | Ressources Humaines
7 min À l’horizon 2026, la transparence des salaires entre dans une nouvelle phase en France. La directive européenne 2023/970, adoptée le 10 mai 2023 et devant être transposée d’ici le 7 juin 2026, vise à renforcer l’égalité de rémunération entre les femmes et les...
9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
< 1 min En paie, chaque versement d’un élément de rémunération est soumis à cotisations et contributions sociales. Pour appliquer les bonnes règles de calcul des charges sociales, il est nécessaire de déterminer la période à laquelle l’élément de rémunération est...
9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
4 min L’année 2026 s’ouvre avec plusieurs revalorisations majeures impactant directement la paie et les cotisations sociales. SMIC, plafond de la Sécurité sociale, minimum garanti, titres-restaurant ou encore gratification minimale des stagiaires : tour d’horizon des...
9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
5 min L’année 2026 comporte 11 jours fériés en France. L’occasion pour les salariés d’en profiter et de se reposer. Selon la loi ou la convention collective de l’entreprise, l’employeur peut imposer à ses salariés de travailler certains jours fériés. Un salarié...
15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min En paie, chaque versement d’un élément de rémunération est soumis à cotisations et contributions sociales. Pour appliquer les bonnes règles de calcul des charges sociales, il est nécessaire de déterminer la période à laquelle l’élément de rémunération est...
