9 / 03 / 2026 | Ressources Humaines
2 min Avril 2026 Lorsqu’un salarié souhaite faire évoluer sa carrière ou se reconvertir, il peut désormais bénéficier d’un nouveau dispositif : la période de reconversion. Face à l’évolution des métiers et à l’allongement des carrières, la loi du 24 octobre 2025 a...
6 / 03 / 2026 | Ressources Humaines
4 min Un de vos salariés se marie cette année ? Un décès l’oblige à s’absenter de l’entreprise ? La loi Travail a fait évoluer le régime des congés exceptionnels pour événements familiaux afin de mieux prendre en compte certaines situations. De plus, une nouvelle loi...
6 / 03 / 2026 | Ressources Humaines
6 min En France, malgré le fait que le principe d’égalité des salaires à travail égal soit écrit dans la loi, des inégalités, notamment de rémunération, persistent entre les femmes et les hommes en entreprise. L’égalité professionnelle et salariale n’est pas seulement...
5 / 03 / 2026 | Ressources Humaines
5 min La paie des intermittents du spectacle occupe une place singulière dans le droit social français. Elle ne se limite pas à un simple calcul de salaire : elle articule droit du travail, assurance chômage spécifique et obligations déclaratives complexes. Conçue...
13 / 02 / 2026 | Ressources Humaines
5 min Le titre-restaurant est aujourd’hui l’un des avantages sociaux les plus répandus en France. Il accompagne chaque jour des millions de salariés dans leur pause déjeuner. Au-delà de son rôle dans le pouvoir d’achat, le titre-restaurant est aussi devenu un...
11 / 02 / 2026 | Ressources Humaines
< 1 min Afin d’aider les nouveaux parents à concilier vie professionnelle et vie familiale, la Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2026 a introduit le congé supplémentaire de naissance. Ce dispositif permet à chaque parent de bénéficier d’un congé...
