6 / 01 / 2025 | Ressources Humaines
5 min La procédure fixant les modalités d’accomplissement de la journée de solidarité a été modifiée par la loi no 2008-351 du 16 avril 2008 : à défaut d’accord collectif, l’employeur choisit comment l’effectuer. La référence au lundi de Pentecôte étant supprimée,...
6 / 01 / 2025 | Ressources Humaines
5 min L’année 2025 comporte 11 jours fériés en France. L’occasion pour les salariés d’en profiter et de se reposer. Selon la loi ou la convention collective de l’entreprise, l’employeur peut imposer à ses salariés de travailler certains jours fériés. Un salarié...
13 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
< 1 min Vous êtes une PME et disposez d’une solution de paie qui ne vous suffit plus ? Votre gestion paie et administrative freinent votre efficacité ? Nous vous présenterons les 4 clés pour réussir votre transition vers un nouvel outil de paie adapté à votre...
13 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
6 min Le Contrat à Durée Indéterminée (ou CDI) est la forme de contrat de travail la plus répandue sur le marché du travail. Il s’agît également du type de contrat le plus recherché par les candidats car il garantit une certaine pérennité dans l’emploi....
13 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
5 min Les employeurs dont l’entreprise est constituée d’une ou plusieurs sections syndicales d’organisation représentative et disposant d’au moins un délégué syndical doivent, chaque année, préparer la Négociation Annuelle Obligatoire (ou NAO)....
11 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
< 1 min Vous êtes un responsable de paie soucieux de la sécurité et de l’efficacité de vos processus ? Ne manquez pas notre webinaire exclusif, conçu spécialement pour répondre aux besoins des PME. Rejoignez-nous pour explorer en profondeur les 5 clés...
