15 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
2 min Tout salarié ayant acquis le droit de prendre des jours de congés perçoit une indemnité de congés payés afférente à la période non travaillée. L’employeur ou une caisse de congés payés est en charge de son calcul et son versement. Pour la calculer, le Code...
14 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
6 min Les beaux jours sont arrivés et s’accompagnent normalement d’une forte demande d’emploi saisonnier dans les secteurs agricoles, hôteliers et touristiques. Toutefois, il ne faut pas oublier les règles du Code du travail. Passons en revue les obligations...
14 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
6 min Qu’ils soient à temps complet ou à temps partiel, en CDI ou en CDD, vos salariés acquièrent tous les mois des congés payés. Pour une période de référence complète, ils sont au minimum de 5 semaines par an soit 30 jours ouvrables. Contrairement à d’autres types...
7 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min La vidéo du mois Paie et RH : Mai 2025 Réduction de cotisations patronales d’assurance maladie et d’allocations familiales Les employeurs éligibles peuvent bénéficier d’un taux réduit sur les cotisations patronales d’assurance maladie et d’allocations...
14 / 04 / 2025 | Ressources Humaines
3 min Tout stage supérieur à 2 mois effectué par des étudiants d’établissements d’enseignement et suivant un cursus pédagogique en entreprise ou au sein de toute autre organisme d’accueil doit être indemnisé par une gratification mensuelle due dès le premier jour de...
11 / 04 / 2025 | Ressources Humaines
4 min La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les capacités du salarié à remplir ses fonctions et au salarié de se rendre compte si le poste lui convient. Cette première phase du contrat de travail n’est pas obligatoire. Pour être applicable, elle doit être...
