13 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
6 min Le Contrat à Durée Indéterminée (ou CDI) est la forme de contrat de travail la plus répandue sur le marché du travail. Il s’agît également du type de contrat le plus recherché par les candidats car il garantit une certaine pérennité dans l’emploi....
13 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
5 min Les employeurs dont l’entreprise est constituée d’une ou plusieurs sections syndicales d’organisation représentative et disposant d’au moins un délégué syndical doivent, chaque année, préparer la Négociation Annuelle Obligatoire (ou NAO)....
11 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
< 1 min Vous êtes un responsable de paie soucieux de la sécurité et de l’efficacité de vos processus ? Ne manquez pas notre webinaire exclusif, conçu spécialement pour répondre aux besoins des PME. Rejoignez-nous pour explorer en profondeur les 5 clés...
11 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
5 min Le salaire minimum légal pour les salariés en contrat d’apprentissage est calculé en pourcentage du SMIC, en fonction de l’âge et l’expérience de l’apprenti, de la 1ère à la 3ème année. Les revalorisations du salaire minimum les 1er janvier 2024 impactent...
11 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
3 min De nos jours, quasi tout les monde possède un téléphone portable. Son utilisation est devenue constante, même sur le lieu de travail. Dans certains cas, il peut nuire à la productivité du salarié, voire même porter atteinte à sa sécurité sur le lieu de travail....
10 / 12 / 2024 | Ressources Humaines
< 1 min L’actualité sociale et paie est riche en ce début d’année ! A l’occasion de la sortie de notre livre blanc Actualité paie 2024, Marie Valette, Juriste chez Cegedim Business Services vous propose un tour d’horizon de ce qu’il...
