18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min La gestion de la paie devient de plus en plus complexe, elle vous prend de plus en plus de temps et vous avez pour objectif de réduire les risques de litige avec les salariés. Vous pensez qu’il est temps d’externaliser votre gestion paie. Pour réaliser votre...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Expertise, fiabilité, autonomie, efficacité… Les atouts d’un salarié senior ne manquent pas pour une entreprise, particulièrement une PME. D’autant plus que les employeurs peuvent bénéficier également de précieuses aides à l’embauche pour cette...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min La réforme de l’assurance chômage a apporté son lot de changements pour les différents corps de métier. Qu’en est-il des cotisations pour l’Intermittent du spectacle ? INTERMITTENT DU SPECTACLE : TAUX DES COTISATIONS ASSURANCE CHÔMAGE Sous...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min La convention collective doit être mentionnée sur le bulletin de paie de chaque salarié. L’information est souvent dans le groupe récapitulant le descriptif de l’emploi rempli par le salarié (Dénomination du poste, coefficient, échelon,…). Elle s’ajoute à la...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Suite au décret du 13 octobre 2019, les règles de remise de documents aux agents de l’URSSAF sont modifiées à partir du 1er janvier 2020. Les dispositions relatives au contenu des lettres d’observation et la durée de période contradictoire sont aussi...
18 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min La réforme du 100% santé a pour objectif d’améliorer et de renforcer l’accès aux soins en donnant l’accès à des équipements médicaux sans que ces-derniers, ni la prestation pour leur installation, ne coûtent un centime au particulier. Initialement appliquée dans...
