19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Le calcul de la gratification minimale des stagiaires n’a pas changé au 1er janvier 2022, ni le montant de l’exonération de cotisations sociales. Passons néanmoins en revue le régime social des gratifications qui peuvent être allouées aux stagiaires cette...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min QU’EST-CE QUE L’OPPBTP ? L’ OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics ) est un organisme français qui a la mission de sensibiliser les professionnels du bâtiment et des travaux publics en vue d’ éviter les accidents du...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Le salaire net imposable est à trouver en bas de la fiche de paie des salariés sous la mention « cumul imposable ». Il représente la fraction du salaire qui sera assujettie à l’impôt sur le revenu. Il sera la base sur laquelle sera calculé le prélèvement à...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Montant de l’indemnité de rupture conventionnelle Lorsque l’employeur et le salarié conviennent et signent une rupture conventionnelle, l’employeur doit verser au salarié une indemnité de rupture conventionnelle. Son montant ne peut être...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Le Code du Travail prévoit différentes règles particulières pour certains types de salariés en raison de leur statut ou de leur situation. On parle alors de salarié « protégé ». Il peut s’agir principalement de représentants du personnel, mais...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Certaines entreprises doivent comporter un CSE Central (ou CSEC). Cette obligation intervient pour les entreprises : Comptant au moins 50 salariés ; Disposant d’au moins deux établissements distincts. Le CSE central s’instaure par un accord...
