19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min De plus en plus d’entreprises externalisent leur paie et la confient à un gestionnaire de paie. Son rôle ne se résume pas simplement à la saisie de données sur un ordinateur, il doit aussi posséder de nombreuses compétences. Qu’est-ce qu’un gestionnaire de...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min La médecine du travail, qui regroupe les services de santé au travail, est une composante essentielle dans la vie de l’entreprise. Dès que la santé d’un salarié peut être impactée dans son milieu professionnel, c’est à elle d’intervenir....
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Il peut arriver qu’un proche d’un de vos salarié voit son pronostic vital engagé, ou soit atteint d’une maladie grave, voire incurable à un stade avancé. Pour être présent aux côtés de son proche, votre salarié peut bénéficier du congé de...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
5 min On croit souvent que faire appel à un prestataire paie est réservé aux multinationales. Cependant, les TPE ont déjà pris l’habitude de sous-traiter leurs paies à leur Expert-Comptable (qui lui-même choisit de plus en plus de sous-traiter la paie aux...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Le Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (CAPE) est un dispositif encadrant la relation entre un porteur de projet se préparant à la création ou reprise d’entreprise et une structure accompagnatrice (société ou association). Cette structure, appelée aussi...
19 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Naissance des congés payés Les congés payés, véritable avancée et symbole social du début du XXe siècle, sont une innovation d’origine allemande. Bien que l’on puisse nous accorder les tous premiers congés accordés à partir de novembre 1853 par décret de...
