20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Pour bien choisir sa solution paie en SaaS, il est nécessaire de connaître et comprendre les différents types de solutions. Il faut également réfléchir au mode d’organisation que l’on souhaite avoir autour de cette solution. Cette compréhension et...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Afin de déterminer son fonctionnement, de mener à bien ses missions et d’encadrer ses rapports avec les salariés de l’entreprise, le Comité Social et Économique (CSE) doit établir son règlement intérieur. Les questions autour de la mise en place...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
5 min Avec la réforme de la formation professionnelle, depuis le 1er janvier 2019, le Compte Personnel de Formation (ou CPF) de transition professionnelle s’est substitué au Congé Individuel de Formation (CIF). Le nouveau dispositif permet à tout salarié de...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
6 min Un grand nombre d’entreprises ont recours à l’embauche de salariés en contrat de travail temporaire. C’est souvent le cas lorsqu’elles ont besoin de main d’oeuvre supplémentaire sur une période limitée dans le temps. Ainsi, plutôt...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (ou BOSS) a été mis en ligne le 8 mars 2021 via son portail dédié. Ce bulletin reprend l’essentiel de la doctrine existante, et comporte des points de changements et des précisions concernant la doctrine...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Les salariés placés en activité partielle doivent percevoir une indemnisation activité partielle versée par l’employeur. Nous vous présentons une simulation de bulletin de paie avec activité partielle, précédée par un petit point sur les principaux aspects...
