20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
5 min Avec la réforme de la formation professionnelle, depuis le 1er janvier 2019, le Compte Personnel de Formation (ou CPF) de transition professionnelle s’est substitué au Congé Individuel de Formation (CIF). Le nouveau dispositif permet à tout salarié de...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
6 min Un grand nombre d’entreprises ont recours à l’embauche de salariés en contrat de travail temporaire. C’est souvent le cas lorsqu’elles ont besoin de main d’oeuvre supplémentaire sur une période limitée dans le temps. Ainsi, plutôt...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (ou BOSS) a été mis en ligne le 8 mars 2021 via son portail dédié. Ce bulletin reprend l’essentiel de la doctrine existante, et comporte des points de changements et des précisions concernant la doctrine...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Les salariés placés en activité partielle doivent percevoir une indemnisation activité partielle versée par l’employeur. Nous vous présentons une simulation de bulletin de paie avec activité partielle, précédée par un petit point sur les principaux aspects...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Dans un contexte d’évolutions légales et réglementaires permanentes, les entreprises doivent s’équiper d’un outil indispensable pour gérer la paie de leurs salariés. C’est là que le logiciel de paie intervient. Avec l’aide...
20 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Afin d’aider l’insertion professionnelles des personnes en difficulté à trouver un emploi, il existe des dispositif de contrats aidés. Un employeur qui signe un contrat aidé peut, en contrepartie, bénéficier d’une aide financière. Quelles sont...
