2 / 07 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Lors de la rupture du contrat de travail, l’employeur est tenu de délivrer au salarié une attestation d’emploi à destination de Pôle Emploi. Elle permettra au salarié de faire valoir son droit aux allocations chômage. Pour les établissements dont l’effectif est...
2 / 07 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Du fait de sa complexité et de son évolution constante, la majorité des entreprises françaises a recours à l’externalisation pour la gestion de la paye. Les TPE confient les payes à leur expert-comptable, les PME préfèrent faire appel à des pure players tels que...
2 / 07 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Les modalités des listes électorales du mode de scrutin des organisations syndicales des entreprises des TPE (moins de 11 salariés) ont été mises à jour par décret. L’établissement de la liste électorale a été revu, mais également le droit...
2 / 07 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Lorsqu’un salarié est absent, l’employeur a-t-il le droit d’appliquer une retenue sur salaire sur sa fiche de paye ? S’il bénéficie d’une prime, comment sera-t-elle proratisée ? Le point sur les situations particulières et sur les conditions d’application en cas...
28 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Le Code du travail assure la sécurité et la santé des salariés en encadrant le travail de nuit. De nature exceptionnel, le travail de nuit répond à plusieurs règles spécifiques. Quelles sont ces règles ? Qu’en est-il de la durée maximale de travail dans...
21 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Il est important pour le bien-être d’un salarié au travail que celui-ci puisse travailler habillé comme il le souhaite. Cependant, dans le monde du travail, les apparences ont leur importance : contact avec les clients, respect de la hiérarchie et de la...
