2 / 10 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Selon la période de l’année, on constate un afflux général de demandes de congés payés par les salariés tous secteurs confondus. Face à ce grand nombre de demande, certaines entreprises peuvent se retrouver dans une situation complexe à gérer. Pour éviter...
2 / 10 / 2024 | Ressources Humaines
7 min Les récents flux tendus sur le réseau électrique français créent le risque de voir arriver des cas de coupure d’électricité en France pendant l’hiver 2023-2024. Bien qu’à priori localisées, temporaires et ciblées, ces potentielles coupures...
2 / 10 / 2024 | Ressources Humaines
3 min L’Assemblée nationale a adopté fin juillet 2018 le projet de loi instaurant le « droit à l’erreur ». Dorénavant les sociétés ou des personnes de «bonne foi» ne seront pas sanctionnées pour avoir méconnu une règle administrative pour la première fois....
24 / 09 / 2024 | Ressources Humaines
4 min La gestion des congés et des absences est un élément crucial dans la gestion des ressources humaines, cela leur permet de contrôler le temps ou les salariés ne sont pas au travail pour un motif d’un congé quelconque ou d’une absence justifiée. Elle correspond à...
24 / 09 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Chaque année, un bon nombre de salariés ont besoins d’un moment de repos. Des congés peuvent être posés. Mais à ces congés, payés ou non, peuvent s’ajouter des absences pour différentes raisons. Ces aléas sont un impondérable de la gestion des ressources...
24 / 09 / 2024 | Ressources Humaines
5 min A la fin du Contrat de travail à Durée Déterminée, l’employeur doit fournir à son salarié les documents suivants : attestation employeur, reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, dernier bulletin de salaire. Passons en revue tous ces documents...
