13 / 10 / 2026 | Ressources Humaines
9 min Face à la hausse des prix du carburant, les règles applicables à la prime carburant évoluent à nouveau en 2026. Le plafond d’exonération, initialement fixé à 300 €, puis porté à 600 €, atteint désormais 1 000 € par an et par salarié pour les primes versées...
13 / 10 / 2026 | Ressources Humaines
8 min Embaucher un salarié implique plusieurs formalités administratives obligatoires, de la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) à l’inscription au registre unique du personnel. L’employeur doit également préparer les documents contractuels, organiser le suivi...
12 / 10 / 2026 | Ressources Humaines
< 1 min Arrêts de travail pour ALD non exonérante : ce qui change Une durée maximale d’indemnisation réduite à partir du 15 octobre 2026. Afin de limiter les dépenses de l’Assurance maladie, le décret du 16 septembre 2026 prévoit de réduire la durée maximale...
8 / 09 / 2026 | Ressources Humaines
2 min Revalorisation du SMIC : ce qui change au 1er juin 2026 Afin de soutenir le pouvoir d’achat des salariés face à l’inflation, le SMIC a été revalorisé le 1er juin 2026. Nouveau taux 12,31 € Le taux horaire brut est ainsi passé de 12,02 € à 12,31 €, soit...
13 / 08 / 2026 | Ressources Humaines
8 min Le bulletin de paie rénové deviendra obligatoire à compter du 1er janvier 2027. Nouvelle organisation des cotisations, distinction entre cotisations obligatoires et facultatives, évolution de certains libellés et nouveaux regroupements : la présentation du...
13 / 08 / 2026 | Ressources Humaines
7 min Dans cet article : 1. Logiciel de paie, SIRH, conformité : pourquoi les PME ont besoin d’une solution clé en main ? 2. Pourquoi les PME accélèrent leur transformation RH 3. Teams RH Essential : une solution SIRH conçue pour les PME 4. Un logiciel performant ne...
