Teams RH pour les experts comptables
Pourquoi choisir notre solution ?
Données sécurisées hébergées en France
Veille légale et conventionnelle (+500 CCN)
Pilotage de l’activité du cabinet
Équipe de support dédiée
Externalisation possible de vos paies
Un portail d’échange client/cabinet
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Gestion administrative (embauches, sorties, modifications contractuelles)
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Saisie des variables de paie
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Messagerie client (ticketing)
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Mise à disposition des livrables de paie (bulletins, STC, OD, virements, DSN…)
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Mise à disposition des états post-paie (journal des cotisations, livre de paie, récapitulatif des bulletins…)
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Publication d’informations par le cabinet
Une solution de paie
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Plans de paie pré-paramétrés
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Calculs et résultats instantanés
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Rétroactivité sur salaires et statuts
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Multi-contrats/contrats simultanés
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Scénario des processus entrée/sortie
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Pilotage en temps réel des contrôles de paie avec VigiePaie
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Envoi automatique de la DSN
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Requêteur
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Etats post-paie et OD comptables
Une interface de pilotage
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Vision collective des dossiers client par étape de paie et par gestionnaire
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Intégration rapide des nouveaux dossiers depuis la DSN
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Alertes fin de période d’essai, fin de CDD, visite médicale…
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Personnalisation de l’interface
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Gestion des droits collaborateurs et clients
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Archivage des documents de paie
ACCOMPAGNEMENT
CONFORMITÉ
PRODUCTIVITÉ
PERFORMANCE
Des services additionnels pour vos clients
Portail salarié
Dématérialisation
Reporting légal et pilotage
Des niveaux de services adapté à votre cabinet
Paie assistée
Paie accompagnée
Paie externalisée
Cegedim Business Services en quelques chiffres
d'expertise
de bulletins par an
gestionnaires de paie
utilisateurs experts
Ils nous font confiance
Témoignages de nos clients
Témoignage
Lyon Aéroport
Lyon Aéroport choisit Teams RH de Cegedim Business Services.
Témoignage
Equidia
Equidia choisit Cosytec pour sa planification et Teams RH pour la paie
Témoignage
Grant Thornton
Grant Thornton sélectionne Teams RH pour fiabiliser ses processus RH
Témoignage
Groupe Chopard
Le Groupe Chopard choisit Teams RH pour remplacer son SIRH
Nos ressources pour vous aider
Retrouvez tous nos articles de blog, nos documents, évènements
et actualités en lien avec votre secteur d’activité.
Article
Jours de fractionnement : comment les attribuer ?
2 minSi le salarié prend de son congé principal en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, il a droit à des jours de fractionnement.
Article
Les heures supplémentaires du salarié : tout ce qu’il faut savoir
5 minIl peut arriver, selon le poste occupé, qu’un salarié doive réaliser des heures supplémentaires à son temps de travail.
Article
Fortes chaleurs et canicule : les obligations de l’employeur
4 minEn cas de fortes chaleurs ou de canicule, les salariés sont exposés. L’employeur doit alors répondre à ses obligations de sécurité.
Webinaire replay
Replay webinar : L’IA au service de la paie : entre mythe et réalité
< 1 minReplay webinar : L’IA au service de la paie : entre mythe et réalité
Des questions, un besoin ?
Nous serons ravis d’y répondre.
