14 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min Une fois la période d’essai écoulée, une rupture anticipée du CDD (contrat à durée déterminée) n’est pas, en principe, possible. Le contrat doit aller jusqu’à son terme soit à la date de fin prévue dans le contrat ou à la réalisation de...
14 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min Le code du travail prévoit que le repos hebdomadaire doit être donné le dimanche dans l’intérêt des salariés (de 00:00 à 24:00). Cependant, ce principe est soumis à plusieurs dérogations, de nombreuses conditions et différents effets sur la rémunération en...
13 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
2 min La convention collective exploitation cinématographique (Brochure n° 3097, IDCC 1307) régit, sur le territoire métropolitain, les rapports entre les employeurs et les salariés de cette branche. Les grilles des salaires dans cette conventions ont été revues pour...
13 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
6 min Versée depuis 2019, la prime Macron permet au entreprises de soutenir et remercier leurs salariés pour leur investissement tout au long de l’année. En 2020, elle a également été un moyen de reconnaissance pour les efforts de ceux qui ont continué de...
13 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
4 min L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) a pour mission de favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises. Embauche d’un travailleur handicapé Voici...
13 / 06 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Un employeur se doit d’évaluer les risques professionnels liés à l’activité de son entreprise auxquels seront exposés les salariés. Une bonne évaluation des risques permet de mettre en place des mesures de prévention et de protection efficaces. Une fois relevés,...
