19 / 08 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Les entreprises sous statut de Jeunes Entreprises Innovantes (JEI), peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales sur certaines rémunérations inférieures à 4,5 SMIC dans la limite de 5 fois le...
19 / 08 / 2024 | Ressources Humaines
< 1 min Avant de choisir d’externaliser la paye, il faut commencer par calculer à combien revient le traitement de la paye pour le cabinet d’expertise comptable ou l’entreprise. Quand on calcule le coût de la paye, on pense souvent aux charges directes que...
19 / 08 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Vous désirez embaucher un salarié qui a déjà un contrat de travail à temps plein dans une autre entreprise et vous souhaitez connaitre la réglementation applicable au cumul d’emplois. Le cumul d’emploi est autorisé mais soumis au respect d’un certain nombre de...
19 / 08 / 2024 | Ressources Humaines
< 1 min La déclaration de salaire pour le versement des indemnités journalières est un document que l’employeur doit remplir et envoyer à la sécurité sociale lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour maladie, accident, maternité, ou paternité....
19 / 08 / 2024 | Ressources Humaines
4 min La convention collective de la propreté (Brochure 3173, IDCC 3043) s’applique aux entreprises exerçant une activité de nettoyage de locaux et/ou de nettoyage à domicile (moquettes, tapis, rideaux etc.). Une extension de l’accord du 26 octobre 2022 a...
9 / 08 / 2024 | Ressources Humaines
3 min Avec l’arrivée toute proche de la rentrée scolaire, certains salariés doivent prévoir beaucoup de dépenses pour leurs enfants scolarisés. Le Comité Social et Économique de l’entreprise peut aider ces salariés en leur attribuant une « prime de rentrée scolaire »....
