Teams RH pour les ETI et grandes entreprises
Gagnez en fiabilité et en performance grâce à une solution de paie robuste, pensée pour les organisations complexes et multi-entités.
Une solution modulaire, interopérable et sécurisée, pensée pour les ETI et Grandes Entreprises, capable de s’adapter à toutes vos spécificités réglementaires et organisationnelles.
Répondre à vos enjeux métier
Les ETI et grandes entreprises font face à des problématiques RH et paie de plus en plus complexes :
- Sécuriser la conformité dans un environnement multi-réglementaire
- Fiabiliser des calculs de paie complexes et volumineux
- Absorber la complexité organisationnelle sans alourdir votre SI
- Gagner en productivité sans augmenter vos effectifs paie
- Gérer des multi-contrats, multi-entités et organisations matricielles
Teams RH a été pensée pour répondre nativement aux enjeux des organisations comme la vôtre.
Teams RH : une solution robuste pour les organisations
multi-réglementaires et matricielles
- Solution SaaS 100 % web
- Veille légale et conventionnelle en continu
- + 500 CCN gérées nativement
- Solution ouverte et interopérable (web services)
- Sécurité des données et hébergement 100 % en France
- Fonctionnalités IA embarquées
Une couverture fonctionnelle complète Paie et SIRH
Teams RH couvre l’ensemble des besoins des ETI et Grandes Entreprises
- Paie et déclaratif
- Core RH
- Portail collaboratif et application mobile
- Gestion des temps et activités (GTA)
- Gestion des talents
- Reporting légal et social
- Coffre-fort salarié
- Signature électronique
Bénéfices clés pour les DRH et décideurs
Optimisation du temps et de la productivité
- Automatisation des calculs complexes
- Réduction des saisies manuelles et du contrôle a posteriori
Sécurisation et conformité réglementaire
- Maintenance réglementaire et conventionnelle en continu
- Contrôle en temps réel de la paie et du déclaratif
Maîtrise des coûts et ROI
- Diminution des coûts opérationnels
- Rationalisation des outils
- Vision claire de la performance RH et paie
Révolutionnez le pilotage de vos contrôles de paie avec VigiePaie !
Pilotez vos contrôles de paie en temps réel grâce à notre module VigiePaie, pensé pour la performance.
- Contrôles individuels ou en masse des bulletins
- Bibliothèques de contrôles prêts à l’emploi
- Création de contrôles personnalisés en autonomie
- Déclenchement automatique des contrôles à chaque
recalcul - Alertes en cas d’évolution d’une donnée déjà contrôle
Des niveaux de services qui s’ajustent au plus près de votre organisation et de votre contexte
Saas +
- Hébergement et maintenance
- Veille légale et conventionnelle
- Service desk
Processing
Externalisation partielle de l’exploitation de la paie
- Pilotage de la relation
- Calculs, clôture, virements
- Exploitation des interfaces
- Editique et distribution
BPO
Externalisation complète de la production de la paie
- Collecte des données
- Production de la paie et des déclaratifs
- Contrôle des éléments
- Transmission des reportings
BPO
On demand
- Choix dans un catalogue de processus métier RH à externaliser
Un accompagnement projet de bout en bout
De l’analyse de vos besoins à la mise en production, nous sécurisons chaque étape avec une méthode claire et éprouvée :
- Cadrage précis et gouvernance projet formalisée
- Suivi budgétaire maîtrisé
- Équipes dédiées, expertes par domaine de compétence
- Déploiement adapté à votre organisation
- Accompagnement au changement et formations ciblées
Une mise en œuvre fluide, sans surprise, parfaitement alignée avec vos enjeux.
La relation client au cœur de notre engagement
Après votre mise en production, vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié, point d’entrée unique pour vos demandes d’évolution, vos remontées ou vos nouveaux projets.
- Pilotage continu de la relation
- Suivi structuré des demandes et des évolutions
- Portail de communication client dédié
- Club Utilisateurs indépendant
- Webinars réguliers sur l’actualité paie et sociale
Une organisation claire et des échanges fluides pour une collaboration qui s’inscrit dans le temps.
La sécurité de vos données, sans compromis
Pour les ETI et les Grandes Entreprises, la sécurité n’est pas un simple critère technique : c’est un pilier de gouvernance, de conformité et de performance durable.
Avec Cegedim, faites le choix d’un partenaire qui conjugue : expertise, performance et sécurité :
- 100 % des données hébergées en France
- Datacenters en propre
- Chaîne de valeur intégralement maîtrisée, de la R&D à l’exploitation
- Disponibilité de l’infrastructure : 99,99 %
- Certifications ISAE 3402, ISO 27001, HDS
- Fonctionnalités IA embarquées
Certication ISO 27001
Avec la certification ISO 27001 : cegedim.cloud démontre sa maturité et son expertise en matière de management de la sécurité de l’information.
ISAE 3402 Type II
Le rapport annuel ISAE 3402 Type II apporte aux clients de cegedim.cloud la preuve de la pertinence et de l’efficacité de son dispositif de contrôle interne au regard des risques encourus et atteste d’une maîtrise des activités gérées pour le compte de ses clients
Pourquoi choisir Teams pour une ETI ou une Grande Entreprise ?
Veille et maintenance légale et conventionnelle
Solution haute performance
Interopérabilité avancée
Couverture fonctionnelle étendue
+ 1500
Entreprises en France gèrent leur paie avec Teams RH
+ 14 M
De bulletins de paie produits par Teams RH par an
+ 13 000
Utilisateurs experts de Teams RH
TOP 5
Des solutions de paie en France
Ils nous font confiance
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Comment Logtex a-t-il réussi à simplifier et fiabiliser la gestion de sa paie tout en modernisant ses processus RH ? Découvrez le retour d’expérience de sa Responsable RH avec la solution Teams RH.
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C’est pour simplifier et automatiser ses processus Paie et RH que Agrivia choisi Teams RH, et s’appuie désormais sur une solution fiable, solide, adaptable pour répondre aux enjeux des utilisateurs de demain.
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Teams RH, ce sont nos clients qui en parlent le mieux !
Parce que ce sont eux qui en parlent le mieux et parce qu’ils l’ont choisie, nous sommes fiers de donner la parole à nos clients sur notre solution.