28 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
< 1 min Votre solution de paie est-elle encore adaptée aux enjeux de votre PME ? Entre évolutions réglementaires, contraintes opérationnelles, complexité croissante de la gestion RH et attentes accrues des équipes, changer d’outil devient parfois indispensable… à...
9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
< 1 min En paie, chaque versement d’un élément de rémunération est soumis à cotisations et contributions sociales. Pour appliquer les bonnes règles de calcul des charges sociales, il est nécessaire de déterminer la période à laquelle l’élément de rémunération est...
9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
4 min L’année 2026 s’ouvre avec plusieurs revalorisations majeures impactant directement la paie et les cotisations sociales. SMIC, plafond de la Sécurité sociale, minimum garanti, titres-restaurant ou encore gratification minimale des stagiaires : tour d’horizon des...
9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
5 min L’année 2026 comporte 11 jours fériés en France. L’occasion pour les salariés d’en profiter et de se reposer. Selon la loi ou la convention collective de l’entreprise, l’employeur peut imposer à ses salariés de travailler certains jours fériés. Un salarié...
15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min En paie, chaque versement d’un élément de rémunération est soumis à cotisations et contributions sociales. Pour appliquer les bonnes règles de calcul des charges sociales, il est nécessaire de déterminer la période à laquelle l’élément de rémunération est...
15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min Entre évolutions réglementaires et enjeux de conformité, le fait générateur de cotisations reste un sujet clé pour les équipes paie. Derrière cette notion juridique se joue pourtant la sécurité de vos déclarations sociales, la fiabilité de vos calculs de...
