5 / 03 / 2026 | Ressources Humaines
5 min La paie des intermittents du spectacle occupe une place singulière dans le droit social français. Elle ne se limite pas à un simple calcul de salaire : elle articule droit du travail, assurance chômage spécifique et obligations déclaratives complexes. Conçue...
13 / 02 / 2026 | Ressources Humaines
5 min Le titre-restaurant est aujourd’hui l’un des avantages sociaux les plus répandus en France. Il accompagne chaque jour des millions de salariés dans leur pause déjeuner. Au-delà de son rôle dans le pouvoir d’achat, le titre-restaurant est aussi devenu un...
11 / 02 / 2026 | Ressources Humaines
< 1 min Afin d’aider les nouveaux parents à concilier vie professionnelle et vie familiale, la Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2026 a introduit le congé supplémentaire de naissance. Ce dispositif permet à chaque parent de bénéficier d’un congé...
10 / 02 / 2026 | Ressources Humaines
7 min À l’horizon 2026, la transparence des salaires entre dans une nouvelle phase en France. La directive européenne 2023/970, adoptée le 10 mai 2023 et devant être transposée d’ici le 7 juin 2026, vise à renforcer l’égalité de rémunération entre les femmes et les...
9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
< 1 min En paie, chaque versement d’un élément de rémunération est soumis à cotisations et contributions sociales. Pour appliquer les bonnes règles de calcul des charges sociales, il est nécessaire de déterminer la période à laquelle l’élément de rémunération est...
9 / 01 / 2026 | Ressources Humaines
4 min L’année 2026 s’ouvre avec plusieurs revalorisations majeures impactant directement la paie et les cotisations sociales. SMIC, plafond de la Sécurité sociale, minimum garanti, titres-restaurant ou encore gratification minimale des stagiaires : tour d’horizon des...
