15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min En paie, chaque versement d’un élément de rémunération est soumis à cotisations et contributions sociales. Pour appliquer les bonnes règles de calcul des charges sociales, il est nécessaire de déterminer la période à laquelle l’élément de rémunération est...
15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min Entre évolutions réglementaires et enjeux de conformité, le fait générateur de cotisations reste un sujet clé pour les équipes paie. Derrière cette notion juridique se joue pourtant la sécurité de vos déclarations sociales, la fiabilité de vos calculs de...
15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
3 min Depuis le 26 octobre 2025, les règles encadrant l’entretien professionnel ont évolué afin d’offrir un accompagnement plus stratégique et plus personnalisé aux salariés. Rebaptisé « entretien de parcours professionnel », ce rendez-vous devient un outil clé de...
15 / 12 / 2025 | Ressources Humaines
5 min La réforme du fait générateur marque l’une des transformations majeures de ces dernières années pour les services paie et RH. Son objectif est clair : harmoniser les règles de rattachement des rémunérations aux périodes d’activité réelles, renforcer la cohérence...
24 / 11 / 2025 | Ressources Humaines
2 min Lorsqu’un salarié à temps partiel travaille au-delà de la durée de travail prévue dans son contrat, il accomplit des heures complémentaires. Comment appliquer ces heures complémentaires à l’un de vos salariés à temps partiel ? Comment les rémunérer ?...
24 / 11 / 2025 | Ressources Humaines
4 min L’approche de la fin d’année soulève à chaque fois la question des primes de fin d’année. En effet, il est fréquent qu’en entreprise, différentes primes soient versées aux salariés aux alentours du mois de décembre, pour différents motifs...
