Les évolutions réglementaires en paie s’enchaînent et impactent directement le quotidien des équipes RH et paie. DSN de substitution, fait générateur, exigences de conformité renforcées… Les années 2026–2027 marquent un tournant majeur pour les équipes paie et RH.
Dans ce contexte, comment sécuriser la paie, limiter les risques URSSAF et absorber ces changements sans alourdir les traitements ?
Cegedim Business Services, éditeur de solutions paie et SIRH, et Fortify HR Partner, spécialiste de l’intégration de solutions RH, unissent leurs expertises pour vous apporter un éclairage concret et opérationnel.
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