La directive européenne sur la transparence salariale marque un tournant pour les entreprises. Bien que sa transposition en droit français soit encore attendue, une chose est certaine : se préparer dès aujourd’hui permettra d’aborder cette réforme plus sereinement demain.
Quels sont les enjeux de cette réforme ? Quelles seront les obligations des entreprises ? Et surtout, quelles actions pouvez-vous engager dès maintenant pour vous préparer sereinement ?
Pour répondre à ces questions, Cegedim Business Services s’associe à Marsh | ConvictionsRH pour vous proposer un éclairage croisé, à la fois juridique, RH et opérationnel, sur les transformations à anticiper.
Au cours de ce webinar, nos experts décrypteront les évolutions à venir et vous donneront des clés concrètes pour passer de la compréhension à l’action. Vous repartirez avec les principaux points de vigilance et les premières étapes à engager pour préparer votre entreprise.
- Décrypter les principales obligations introduites par la directive européenne sur la transparence salariale ;
- Comprendre les impacts attendus pour les entreprises françaises ;
- Identifier les actions prioritaires à mettre en place dès aujourd’hui pour anticiper la réforme ;
- Préparer vos données RH, vos processus et votre politique de rémunération.
Inscrivez-vous au webinar pour prendre une longueur d’avance et transformer cette nouvelle obligation en opportunité.
Webinar proposé par : Cegedim Business Services
- Espace d’échanges avec nos experts
- Ebook exclusif offert après le webinar
- Supports et rediffusion mis à disposition
Nos experts
Aurélie AJMI
Associée
Marsh | ConvictionsRH
kerstin danklu
Juriste
Cegedim Business Services
Lucille Hamy
Cheffe de projet Office RH
Cegedim Business Services
