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Faites le point sur les mesures à venir et préparez dès maintenant vos prochaines échéances réglementaires.

Entre les nouvelles règles applicables dès le 1er septembre 2026 et les évolutions attendues au 1er janvier 2027, la rentrée s’annonce chargée pour les équipes Paie et RH.

Arrêts de travail, rupture conventionnelle, fait générateur, bulletin de paie rénové, nouveaux codes APE… autant de changements à anticiper pour rester conforme et adapter vos pratiques.

Pour vous aider à y voir plus clair, Cegedim Business Services vous propose un guide pratique qui décrypte les 5 évolutions clés à retenir, leurs impacts concrets sur la gestion de la paie et des RH ainsi que les actions à engager dès aujourd’hui.

Guide de rentrée 2026

Téléchargez le guide et préparez votre rentrée Paie & RH

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    Retrouvez également, pour chaque mesure :
    1
    Une checklist des actions à mener.
    2
    Des ressources pratiques pour aller plus loin.

    3
    Les solutions pour vous accompagner dans leur mise en œuvre.

    En bonus : testez vos connaissances grâce à notre quiz récapitulatif et vérifiez si vous êtes prêt pour les prochaines échéances !

    Automatisez votre cycle de paie et produisez en toute simplicité une paie juste, conforme et en temps voulu avec Teams RH.

    Productivité

    grâce à l’automatisation et à la décentralisation des processus RH

    Icon-groupe

    Fiabilité

    des données qui sont partagées en temps réel avec l’ensemble des fonctionnalités de la solution

    Conformité

    à la réglementation en vigueur grâce à des mises à jour légales et conventionnelles en continu

    Cegedim Business Services en quelques chiffres

    d’expertise dans le développement de solutions digitales

    collaborateurs engagés
    auprès de nos clients

    sites en France
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