10 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min La vidéo du mois Paie et RH : Juin 2025 Contrat d’apprentissage – Modification de la paie au 1er mars 2025 La Loi de Financement de la Sécurité sociale pour 2025 diminue les exonérations sociales pour les contrats d’apprentissage débutant à compter du 1er...
23 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
4 min Dans le cadre de la rémunération des salariés par l’employeur, chaque partie contribue au paiement de charges. On distingue les charges salariales et les charges patronales. Bien que les premières correspondent à la différence entre le salaire brut et le salaire...
23 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min Le paysage déclaratif évolue ! Avec le décret n°2023-1384 du 29 décembre 2023, un nouveau dispositif entre en scène : la DSN de substitution. Concrètement, l’URSSAF et la MSA pourront, dès 2026, corriger directement les anomalies si l’employeur ne les...
15 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
2 min Tout salarié ayant acquis le droit de prendre des jours de congés perçoit une indemnité de congés payés afférente à la période non travaillée. L’employeur ou une caisse de congés payés est en charge de son calcul et son versement. Pour la calculer, le Code...
14 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
6 min Les beaux jours sont arrivés et s’accompagnent normalement d’une forte demande d’emploi saisonnier dans les secteurs agricoles, hôteliers et touristiques. Toutefois, il ne faut pas oublier les règles du Code du travail. Passons en revue les obligations...
14 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
6 min Qu’ils soient à temps complet ou à temps partiel, en CDI ou en CDD, vos salariés acquièrent tous les mois des congés payés. Pour une période de référence complète, ils sont au minimum de 5 semaines par an soit 30 jours ouvrables. Contrairement à d’autres types...
