11 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
3 min Vous souhaitez embaucher un apprenti ? Il faut savoir que des aides financières à l’embauche sont prévues par le code du travail. Alors que certaines aides à l’embauche d’un apprenti sont pérennes d’autres sont temporaires. En effet, en 2020, des aides...
11 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
4 min Certaines conventions collectives prévoient une prime de vacances afin de faciliter le départ des salariés en congés. Cette prime est une somme versée par l’employeur en complément de l’indemnité de congés payés. La mise en place d’une prime de...
10 / 06 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min La vidéo du mois Paie et RH : Juin 2025 Contrat d’apprentissage – Modification de la paie au 1er mars 2025 La Loi de Financement de la Sécurité sociale pour 2025 diminue les exonérations sociales pour les contrats d’apprentissage débutant à compter du 1er...
23 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
4 min Dans le cadre de la rémunération des salariés par l’employeur, chaque partie contribue au paiement de charges. On distingue les charges salariales et les charges patronales. Bien que les premières correspondent à la différence entre le salaire brut et le salaire...
23 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min Le paysage déclaratif évolue ! Avec le décret n°2023-1384 du 29 décembre 2023, un nouveau dispositif entre en scène : la DSN de substitution. Concrètement, l’URSSAF et la MSA pourront, dès 2026, corriger directement les anomalies si l’employeur ne les...
15 / 05 / 2025 | Ressources Humaines
2 min Tout salarié ayant acquis le droit de prendre des jours de congés perçoit une indemnité de congés payés afférente à la période non travaillée. L’employeur ou une caisse de congés payés est en charge de son calcul et son versement. Pour la calculer, le Code...
