24 / 11 / 2025 | Ressources Humaines
2 min Lorsqu’un salarié à temps partiel travaille au-delà de la durée de travail prévue dans son contrat, il accomplit des heures complémentaires. Comment appliquer ces heures complémentaires à l’un de vos salariés à temps partiel ? Comment les rémunérer ?...
24 / 11 / 2025 | Ressources Humaines
4 min L’approche de la fin d’année soulève à chaque fois la question des primes de fin d’année. En effet, il est fréquent qu’en entreprise, différentes primes soient versées aux salariés aux alentours du mois de décembre, pour différents motifs...
10 / 11 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min Prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, la réforme des allégements généraux a connu un premier volet de mesures en début d’année. Le second volet, attendu pour le 1er janvier 2026, introduira la Réduction Générale Dégressive...
24 / 10 / 2025 | Ressources Humaines
9 min Selon les besoins de l’entreprise, l’employeur peut solliciter ses salariés sur différents temps de travail. Travail de nuit, astreinte ou encore horaires individualisés, il est essentiel pour l’employeur de connaître la réglementation applicable au temps de...
24 / 10 / 2025 | Ressources Humaines
4 min Il peut arriver qu’un salarié doive s’absenter de son travail pour s’occuper de son enfant malade ou accidenté. Dans ce cas, il existe deux dispositifs : l’absence pour enfant malade ou le congé de présence parentale. Découvrez les différents congés...
17 / 10 / 2025 | Ressources Humaines
< 1 min Nous avons le plaisir de vous inviter à visionner le replay de notre webinar : « Réglementation paie & sociale ». Cet événement a réuni nos experts autour des dernières évolutions et obligations en matière de paie. Les évolutions en matière de paie et...
