6 / 07 / 2026 | Ressources Humaines
< 1 min Juill 2026 Dans une précédente vidéo, nous vous avions présenté le congé supplémentaire de naissance, un nouveau droit permettant aux parents de bénéficier d’un congé d’un ou deux mois en complément des congés de maternité, de paternité et d’accueil de...
6 / 07 / 2026 | Ressources Humaines
4 min Qu’est-ce qui change au 1er septembre 2026 ? Le Parlement a définitivement adopté le 2 juin 2026 le projet de loi réduisant la durée d’indemnisation chômage après rupture conventionnelle. Cette réforme ne modifie pas les conditions de signature, l’indemnité de...
16 / 06 / 2026 | Ressources Humaines
6 min Qu’est-ce que l’épargne salariale ? L’épargne salariale est un système collectif permettant aux salariés de se constituer une épargne avec l’aide de leur entreprise. Elle repose sur trois dispositifs principaux : l’intéressement, la...
15 / 06 / 2026 | Ressources Humaines
4 min Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, le congé supplémentaire de naissance dispose désormais de ses textes d’application : trois décrets publiés au Journal officiel du 31 mai 2026 en fixent les règles concrètes. Pour les équipes...
13 / 05 / 2026 | Ressources Humaines
4 min Depuis le 26 février 2026, la loi de finances pour 2026 (loi n°2026-103 du 19 février 2026) et ses décrets d’application modifient en profondeur les règles de mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF). L’objectif affiché par le gouvernement...
12 / 05 / 2026 | Ressources Humaines
4 min Chaque année, la période légale de prise des congés payés s’achève le 31 octobre. C’est à ce moment précis qu’un mécanisme souvent méconnu entre en jeu : les congés ou jours de fractionnement. Pour les équipes RH et paie, bien maîtriser ce...
